Профком Столинской ЦРБ подарил коллегам насыщенный уик‑энд

В минувшие выходные состоялась организованная профкомом Столинской центральной районной больницы поездка для членов профсоюза в столицу Беларуси.
Программа путешествия включала посещение двух знаковых объектов: Музея Великой Отечественной войны и Минского завода игристых вин.

Первым пунктом программы стал Музей Великой Отечественной войны, один из крупнейших мемориальных комплексов страны. Участники поездки ознакомились с уникальными экспонатами, документальными материалами и интерактивными экспозициями, рассказывающими о героизме белорусского народа в годы войны. Многие отметили особую атмосферу музея и глубину подачи исторического материала.

После познавательной части группа отправилась на Минский завод игристых вин, где прошла увлекательная экскурсия по производственным цехам. Участники увидели процесс изготовления знаменитых белорусских шампанских и игристых вин, узнали о тонкостях технологии и традициях виноделия.
– Поездка получилась невероятно насыщенной, – поделились впечатлениями от нее члены профсоюза. – В музее буквально прочувствовалась вся тяжесть военных лет – это важно помнить и передавать следующим поколениям. А на заводе удивили масштабы производства и безупречное качество продукта. Отличный баланс между просвещением и отдыхом.
– Впервые побывал на винном производстве – оказалось очень интересно. Особенно впечатлило, как тщательно следят за каждым этапом изготовления. А в музее до сих пор перед глазами диорамы сражений... Такая поездка – лучший способ провести выходные! – рассказал фельдшер, один из участников поездки.

Председатель профкома, организатор экскурсии Иван Ярмолич подчеркнул значимость подобных мероприятий:
– Такие поездки – это не просто отдых. Они выполняют сразу несколько важных функций. Сплочают коллектив, так как в неформальной обстановке люди лучше узнают друг друга, укрепляются товарищеские связи, расширяют кругозор, ведь посещение музея – это дань памяти героям войны и возможность глубже понять историю нашей страны, мотивируют: когда сотрудники видят, что профком заботится об их досуге, растет лояльность и желание работать эффективнее. Мы планируем и дальше организовывать подобные мероприятия, они доказывают свою ценность и получают самые теплые отзывы от наших коллег.