Увольнение по соглашению сторон в последний день действия контракта по желанию работника – допустимо

Если работник и наниматель придут к такому соглашению, то в последний день действия контракта можно расторгнуть трудовые отношения по п. 1 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (соглашение сторон), поясняет главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ Алина Королева.

– В соответствии со ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (п. 1 ч. 1 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь), а также срочный трудовой договор могут быть в любое время прекращены по соглашению сторон трудового договора, – уточнила профсоюзный юрист.