Отраслевой профсоюз активно участвует в работе по совершенствованию Трудового кодекса Беларуси

В частности, проанализировав проблемные моменты в регулировании трудовых отношений, БПРЗ сформулировано 13 предложений, которые уже переданы в Федерацию профсоюзов Беларуси. Об этом сообщила главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения Татьяна Диско.

Они касаются поддержки пенсионеров, большей социальной справедливости в отношении инвалидов, иных чувствительных моментов в трудовой деятельности работников отрасли.

– В частности, БПРЗ при приеме на работу для лиц, достигших пенсионного возраста, предлагает отменить испытательный срок, – рассказала профсоюзный юрист. – Также отраслевой профсоюз настаивает на том, чтобы расчетные листки выдавались работникам не позднее, чем за 1 день до выплаты заработной платы, а не в день получения, как это часто происходит сейчас. Это позволит работникам заранее ознакомиться со всеми начислениями и удержаниями, а бухгалтерам – оперативно исправить возможные ошибки.

В списке направленных в Федерацию профсоюзов Беларуси предложений – сохранение заработка для профсоюзной деятельности. Предлагается законодательно закрепить возможность сохранения среднего заработка за работниками-членами профсоюза во время их участия в спортивных, интеллектуальных, творческих и обучающих мероприятиях, организованных профсоюзом. Оно  уже получило поддержку ФПБ.

Также БПРЗ предлагает присоединить к основному отпуску, предоставляемому работникам с инвалидностью,  дополнительные поощрительные отпуска. Кроме того, в связи с отсутствием четкого регламента, предлагается внести в Трудовой кодекс положение, гарантирующее работникам право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением среднего заработка для прохождения медицинского осмотра или диспансеризации, а также предоставить работникам право на ознакомление с материалами перед дачей ими объяснений. Профсоюзы обратили внимание на эту проблему, когда у работника требуют объяснение, не предоставив возможности ознакомиться с материалами, послужившими основанием для этого требования.

– Надеемся, что наши предложения будут приняты во внимание, – подчеркнула представитель отраслевого профсоюза. – Внесение таких изменений в Трудовой кодекс позволит усовершенствовать трудовое законодательство и защитить права работников.

Источник - Белорусский профсоюз работников здравоохранения