Профсоюз на страже интересов: итоги года в Брестской горбольнице №2

На конференции первичной профсоюзной организации Брестской городской больницы №2 подвели итоги деятельности за 2025 год. Инспектор по социально-экономической работе Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Василий Якубук отметил высокий уровень организационной работы и социальной защищенности сотрудников.

Фото - ППО Брестской городской больницы №2

О работе первички рассказала ее председатель Марина Василевич:
– В отчетном году профком продолжил укреплять позиции как надежный защитник прав и интересов работников. Охват профсоюзным членством составляет 99,3% – это говорит о высоком доверии коллектива. На постоянную работу в больницу устроились 109 человек, и каждый из них вступил в профсоюз. Мы считаем это важным шагом в формировании сплоченного, защищенного коллектива.

Фото - ППО Брестской городской больницы №2

В структуре организации действуют 1 профком и 13 профгрупп, охватывающих все подразделения больницы. Особое внимание уделяется вопросам охраны труда. В учреждении работает общественная комиссия по охране труда и технике безопасности, чьи инспекторы активно участвуют в административных обходах.
– Они проводят систематический контроль за выдачей средств индивидуальной защиты, проверяют состояние зданий, оборудования, следят за своевременностью инструктажей. Особенно внимательно отслеживается температурный режим в помещениях в периоды экстремальных температур. Вопрос обеспечения санитарной одеждой решается совместно с администрацией, – подчеркнула Марина Василевич.

Фото - ППО Брестской городской больницы №2

Профсоюзный комитет также входит в состав комиссии по трудовым спорам, где защищает интересы сотрудников в случае возникновения конфликтных ситуаций.
Одной из ключевых социальных задач остается поддержка молодых специалистов. Больница не имеет собственного общежития, но профком помог двум сотрудникам получить жилье в общежитии города. Кроме того, согласно условиям коллективного договора, молодым специалистам, прибывшим на работу не по месту жительства, предусмотрены ежемесячные доплаты на аренду жилья. В прошлом году на эти цели было направлено почти 4 тысячи рублей.

Фото - ППО Брестской городской больницы №2

– Мы формируем и постоянно обновляем списки нуждающихся в жилье – как в городе, так и в сельской местности. Это важно для закрепления кадров, особенно молодых врачей и медсестер, – пояснила председатель.
Комиссия по работе с молодежью активно вовлекает новых сотрудников в профсоюзную жизнь, например, организует посвящение в профессию, где молодым специалистам вручают памятные подарки. В 2025 году в больницу пришли 5 врачей и 10 средних медработников, все они приняли участие в торжественной церемонии.

Фото - ППО Брестской городской больницы №2

Профсоюз активно заботится о досуге и здоровье сотрудников. В 2025 году были организованы туристические поездки по маршрутам: Брест – Жировичи – Брест и Брест – Лида – Новогрудок – Брест. Дети сотрудников получили билеты на новогоднее представление, сладкие подарки, а сами члены профсоюза – сертификаты. Также проводилось чествование юбиляров с единовременной выплатой, организован новогодний конкурс с призами для всех участников. Коллектив регулярно участвует в городских мероприятиях, приуроченных к памятным датам.
За отчетный период первичка оказала материальной помощи более чем на 6 тысяч рублей. Восьми членам профсоюза предоставлены дотации на санаторно-курортное лечение в учреждениях сети «Белпрофсоюзкурорт».

Фото - ППО Брестской городской больницы №2

В завершение конференции к коллективу обратился инспектор по социально-экономической работе Брестской областной организации БПРЗ Василий Якубук. Он отметил, что работа профкома Брестской городской больницы №2 – пример четкой и понятной профсоюзной деятельности, где реально решаются вопросы, важные для сотрудников.
Василий Васильевич также рассказал о деятельности областного комитета в 2025 году:
– Областной комитет участвует в обсуждении новых норм и правил, особенно в части оплаты труда, вносит свои предложения, чтобы условия работы были справедливыми. На все обращения от работников отвечаем оперативно, помогаем разобраться в сложных вопросах, в том числе консультируем и при необходимости включаемся в решение конфликтов. Главное – чтобы каждый медработник знал: он не один, за ним стоит профсоюз.