Работа, забота, результат: профком Барановичской городской больницы отчитался о своей работе в минувшем году

На отчетной конференции первичной профсоюзной организации Барановичской городской больницы подвели итоги работы за 2025 год. В мероприятии приняла участие председатель объединенной профорганизации медиков Барановичского региона Виктория Инжилевская, которая высоко оценила деятельность профкома и отметила слаженность в работе с администрацией.
С докладом выступила председатель ППО Ксения Тагаева. Она рассказала, что вся деятельность профсоюза направлена на создание стабильных и комфортных условий для работы коллектива.

Фото - ППО Барановичской городской больницы

– Наша главная задача – защита профессиональных, социально-экономических и трудовых прав работников. При поддержке администрации мы активно работаем над сплочением коллектива, и результат налицо: профсоюзное членство составляет 100%. Эта цифра – доверие каждого сотрудника, – подчеркнула Ксения Тагаева.
Особое внимание в отчетном году уделялось вопросам оплаты труда. По согласованию с профкомом были установлены надбавки за квалификационные категории, за творческие и производственные достижения, за сложность и напряженность работы, а также за выполнение срочных и важных задач в рамках утвержденного фонда оплаты.
– Администрация пошла навстречу: все специалисты, включая молодых, получают надбавку по контракту 50% от оклада. Это серьезная поддержка, особенно для тех, кто только начинает путь в профессии, – рассказала Ксения Тагаева.

Фото - ППО Барановичской городской больницы

Профком участвует во всех ключевых комиссиях: по установлению окладов, аттестации, распределению премий, а также в анализе уровня оплаты труда и финансовой деятельности больницы. Отдельно работает комиссия по распределению средств фонда материальной помощи.
За год на реализацию социальных обязательств, прописанных в коллективном договоре, было направлено значительное финансирование: более 116 тысяч рублей – на материальную помощь, около 9 тысяч рублей – на развитие наставничества и стимулирование наставников. Создана комиссия по оздоровлению, которая частично компенсирует стоимость путевок в санатории и детские лагеря за счет средств профсоюзного бюджета. Почти 298 тысяч рублей было направлено на единовременные выплаты на оздоровление.
Особое внимание уделено работе с молодежью. В 2025 году в больницу пришли 10 молодых специалистов – 4 врача и 6 медсестер. С ними заключили контракты на два года.

Фото - ППО Барановичской городской больницы

– Мы активно помогаем молодым адаптироваться: способствуем повышению квалификации, обеспечиваем своевременную оплату труда и создаем комфортные условия. У нас традиционно проходит праздник посвящения в профессию, и молодые медики получают памятные подарки. Это символический, но важный момент: человек чувствует, что его ждали и ценят, – отметила председатель первички.
Эффективным инструментом адаптации остается система наставничества: каждому новичку на первые полгода закрепляется опытный наставник, который помогает освоиться в коллективе и на рабочем месте.
Профсоюз активно участвует в вопросах охраны труда. В каждом отделении работают общественные инспекторы, прошедшие обучение. Регулярно на совместных заседаниях с медсоветом обсуждаются меры по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний.
– У нас оборудованы комнаты отдыха и приема пищи, помещения готовят к осенне-зимнему периоду заранее, это помогает снизить уровень заболеваемости. Мы видим, что забота о здоровье сотрудников напрямую влияет на стабильность работы всего учреждения, – добавила председатель профкома.
В 2025 году профком организовал 5 торжественных мероприятий, спартакиаду и соревнования по боулингу, 4 экскурсии и 2 конкурса.

Фото - ППО Барановичской городской больницы

Председатель ОПО Барановичской центральной поликлиники и других учреждений здравоохранения г.Барановичи Виктория Инжилевская, подводя итоги, отметила:
– Работа профкома Барановичской горбольницы – пример системного подхода. Здесь решают вопросы: от зарплат и жилья до досуга и поддержки молодых. Такой профсоюз – настоящая опора для коллектива. Надеюсь, этот опыт будет востребован и в других учреждениях региона.

Фото - ППО Барановичской городской больницы