Руководитель должен иметь свое мнение

Как сформировать имидж руководителя профсоюзной организации в информационном пространстве? Лектор выездного обучающего семинара, доцент кафедры журналистики, кандидат филологических наук Гродненского государственного университета им. Янки Купалы Тамара Пивоварчик дала подробные инструкции. 

Имидж – вещь прихотливая, но именно он влияет на формирование дальнейшей репутации профсоюзного лидера. Чтобы добиться успеха, нужно сформировать четкий план. Для его реализации максимально используются социальные сети, мессенджеры и сайт облобъединения, методы работы с транслируемой информацией, правильная ее подача аудитории.

– Профсоюзная работа требует максимальной отдачи. Социальные сети уже не делятся на личные и рабочие. Это и есть один из путей формирования имиджа, – отметила Тамара Пивоварчик и привела в пример аккаунт в соцсети  Инстаграм председателя Гродненского областного объединения профсоюзов Виктора Лисковича.

Виктор Андреевич в свою очередь отметил, что работа над его ведением – это кропотливый труд, все, что достигнуто на данный момент – это путь проб и ошибок:

– Важно, чтобы профсоюзный лидер придерживался выбранного курса. Не забывал о том, что писал несколько лет назад, смог ответить за свои слова. Руководитель должен иметь свое мнение. Кроме того, не стоит забывать о планировании. Аудитория любит системность в размещении публикаций, а также живые эмоциональные фото.