Социальное партнерство и эффективность коллективно-договорных отношений в Дрогичинском центре гигиены и эпидемиологии обсудили на отчетном собрании

Подведение итогов работы за прошедший год и утверждение смет доходов и расходов профсоюзной организации на следующий год прошло в санстанции.

– 100-процентное членство в организации здравоохранения свидетельствует о грамотно выстроенных коллективно-договорных отношениях между нанимателем и профсоюзным комитетом, – рассказала председатель профкома Тамара Прокопчук. – Это является залогом успешного выполнения гарантий, предусмотренных коллективным договором, и создания благоприятных условий труда для работников.

Она также отметила, что социальное партнерство не ограничивается лишь подписанием коллективных договоров и соглашений. Оно включает в себя также активное участие обеих сторон в решении вопросов, связанных с улучшением условий труда, повышением квалификации работников, охраной труда и здоровья на производстве, а также предоставлением социальных гарантий и компенсаций. Таким образом, социальное партнерство между профсоюзом и нанимателем является ключевым фактором для обеспечения стабильности и развития организации, а также для защиты прав и интересов работников.

На отчетном собрании также заслушали отчеты о работе профсоюзного комитета за 2023 г., о работе ревизионной комиссии, об исполнении и утверждении сметы, о внесении изменений и дополнений в коллективный договор.