8 (0162) 40-59-10
224005, г.Брест, ул. Карла Маркса, 19
profmed@brest.by
8 (0162) 40-59-10
Версия для слабовидящих
Задать вопрос
Открыть меню

Туристические выходные у медиков Брестчины: история, единство и командный дух

Выходные дни для медиков Брестской области прошли не в рутине, а среди страниц истории: профсоюзные организации устроили для сотрудников познавательные экскурсии, которые стали не просто отдыхом, а возможностью прикоснуться к наследию страны и еще крепче сплотить коллективы.

Профком Брестской центральной городской больницы организовал поездку в Минск – на историко-культурный комплекс «Линия Сталина». Это место, где оживают события предвоенных и военных лет, дает возможность по-новому взглянуть на цену мира и масштаб испытаний, выпавших на долю предыдущих поколений. Для медиков, чья профессия тоже связана с ответственностью и служением людям, такие впечатления особенно значимы: они напоминают о важности стойкости и взаимовыручки.

– Такие поездки — это не просто экскурсии, а способ показать, что мы ценим наших сотрудников не только как профессионалов, но и как людей, которым важно видеть и чувствовать историю своей страны, – отметила председатель профкома Виктория Ляшук.

Тем временем сотрудники Каменецкой ЦРБ отправились в Лиду – к стенам Лидского замка, возведение которого инициировал князь Великого Княжества Литовского Гедимин. Средневековая крепость – это не только архитектурный памятник, но и символ защиты, надежности и преемственности традиций. Прогуливаясь по территории замка, медики смогли ощутить связь времен и по-новому оценить богатую историю родного края.

Председатель профкома Каменецкой ЦРБ Елена Карпович подчеркнула:
– Лидский замок – это про надежность и защиту, и эти смыслы очень близки нашей профессии. Такие выезды укрепляют команду и напоминают, что вместе мы способны на многое.

Обе поездки стали примером того, как профсоюзная работа выходит за рамки формальных гарантий и помогает формировать по-настоящему сплоченные коллективы. Неформальное общение в необычной обстановке позволяет коллегам лучше узнать друг друга, отвлечься от ежедневной нагрузки и зарядиться новыми эмоциями – а это напрямую влияет на атмосферу в коллективе и мотивацию к работе.